Código ético empresarial

Con este Código de ética empresarial queremos desarrollar la definición de nuestra misión haciendo públicos nuestra filosofía, valores y principios rectores que dan personalidad a Dicendi como empresa responsable y sostenible.

En Dicendi creemos y queremos contribuir a un crecimiento económico en beneficio del progreso social y desde el respeto al medio ambiente. Queremos un desarrollo que satisfaga las necesidades del presente sin poner en peligro la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades.

Compartimos y queremos fomentar los valores especificados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, como el ideal común para un mundo mejor.

Estamos convencidos de que la mejor manera de hacerlo es promover la cultura y la educación, utilizando técnicas de marketing y de gestión de proyectos.

Es nuestro compromiso centrar la gestión en nuestros grupos de interés, en donde el diálogo, sincero y fluido, sea la base. Este compromiso se ve apoyado en los siguientes diez principios rectores, que todo empleado de Dicendi debe conocer y aplicar:

  • Cumplir la legislación vigente y proteger los derechos humanos.
  • Actuar con honestidad, veracidad y transparencia en sus actuaciones con los clientes, empleados, proveedores, accionistas, competencia y la comunidad en general.
  • Fomentar el diálogo como mecanismo de resolución de conflictos.
  • Proteger la salud y seguridad en el trabajo de todos los empleados.
  • Evitar cualquier manifestación o actitud que suponga una discriminación en el entorno laboral.
  • Velar por el desarrollo del capital intelectual de los trabajadores, a través de la formación continua.
  • Proteger la información confidencial.
  • Abstenerse de realizar operaciones comerciales que presenten conflictos de intereses.
  • Afrontar cada uno de los proyectos con la diligencia debida desde las perspectivas del tiempo, del coste y de la calidad.
  • Proteger el medio ambiente.